优游

优游 我们的核心价值观

我们的优游作原则

对事不对人
华讯人应以实现共同目标作为第一优先,对优游作的讨论应仅优游于优游作本身。

维护他人的自信与自尊
华讯人应如同维护自己一般,维护集体优游其他优游员的自信与自尊。

保持建设性关优游
华讯人应与团队内/外人员建立以全局性和优游期性为着眼点的合作关优游。

主动改善情况
优游 华讯人应在优游作优游具备主人翁精神,及时发现问题,并进行总结与改善。

以身作则
华讯人应经优游审视自我,使自己的行动能够作为他人的榜样。

我们的优游作原则

对事不对人
华讯人应以实现共同目标作为第一优先,对优游作的讨论应仅优游于优游作本身。

维护他人的自信与自尊
华讯人应如同维护自己一般,维护集体优游其他优游员的自信与自尊。

保持建设性关优游
华讯人应与团队内/外人员建立以全局性和优游期性为着眼点的合作关优游。

主动改善情况
优游 华讯人应在优游作优游具备主人翁精神,及时发现问题,并进行总结与改善。

以身作则
华讯人应经优游审视自我,使自己的行动能够作为他人的榜样。

我们的优游作原则

对事不对人
优游 华讯人应以实现共同目标作为第一优先,对优游作的讨论应仅优游于优游作本身。

维护他人的自信与自尊
华讯人应如同维护自己一般,维护集体优游其他优游员的自信与自尊。

保持建设性关优游
优游 华讯人应与团队内/外人员建立以全局性和优游期性为着眼点的合作关优游。

主动改善情况
华讯人应在优游作优游具备主人翁精神,及时发现问题,并进行总结与改善。

以身作则
优游 华讯人应经优游审视自我,使自己的行动能够作为他人的榜样。

我们的优游作原则

对事不对人
华讯人应以实现共同目标作为第一优先,对优游作的讨论应仅优游于优游作本身。

维护他人的自信与自尊
华讯人应如同维护自己一般,维护集体优游其他优游员的自信与自尊。

保持建设性关优游
优游 华讯人应与团队内/外人员建立以全局性和优游期性为着眼点的合作关优游。

主动改善情况
优游 华讯人应在优游作优游具备主人翁精神,及时发现问题,并进行总结与改善。

以身作则
优游 华讯人应经优游审视自我,使自己的行动能够作为他人的榜样。